走进周村区审计局，浓厚的精神文明氛围扑面而来。沿着新时代文明实践教育阵地、文明实践长廊漫步，审计业绩、廉政标语映入眼帘。党务公开栏、政务公开栏摆放有序，社会主义核心价值观、党建制度、党员活动日制度等绘制上墙，共同构成了展示审计风采、滋养精神、淬炼党性的文化家园。
近年来，周村区审计局将文明创建融入审计履职，坚持以高质量党建铸魂、高水平业务赋能、高素质队伍强基，先后荣获“山东省先进基层党组织”“山东省审计机关先进集体”等多项荣誉。2025年被授予第七届“全国文明单位”称号。
党建领航
“重点项目推进到哪里，党组织就建到哪里！”这是周村审计人的行动准则。在乡村振兴资金审计、医疗领域专项审计等重大任务中，临时党支部始终挺立一线。2024年11月，在国有资产审计现场，党员突击队驻点92天，深入核查资产、研讨专报，最终推动建章立制13项。
丰硕成果源于“政治统领·五线四型”党建品牌：以党建统领全局，用“五线工作法”织密业务网，以“四型干部”塑队伍精气神。通过革新党支部架构，推动党组成员下沉担任党建指导员，全面推行党小组长与科室长“双肩挑”模式，有效实现了“管思想、管干部、管党建、管业务”的深入融合。重点审计项目必设临时党支部，确保党旗始终在审计一线飘扬。\
为筑牢信仰根基，周村区审计局坚持学思践悟，依托中心组学习、“金周审技讲堂”等平台强化理论功底，并出台行为规范划出“红线”。2022年以来，连续三年获评“五星级党支部”，2024年10月，更是作为全省审计系统模范机关建设先进典型，在全省模范机关建设“三级联动”经验交流会上进行了经验介绍。
为民而审
周村区审计局始终聚焦群众“急难愁盼”，将审计力量精准投向民生领域。2023年8月，在周村区卫生健康局2022年度预算执行和其他财政收支审计中，针对乡村医疗资源分散问题，创新采用“审计 卫健 卫生院”联合攻关模式，提出“镇村医共体”九游会国际的解决方案，有效提升了基层医疗卫生服务的普惠性。
将审计建议转化为惠民福祉，正是周村审计文明创建的核心密码。该局建立课题式审计调研机制，助力破解社会治理难题。2022年以来，已有4项调研成果转化为区级文件，6项转化为部门制度，形成了“审计建议—制度创新—治理升级”的良性循环。立足经济监督主责，运用研究型审计理念提质增效。在周村区镇街经济政策落实情况专项审计调查中，精准揭示问题89项，查出金额1.73亿元，移送线索12件，促进建章立制29项。近5年来，共实施审计项目277个，促增收节支8.77亿元，5个项目获评省级优秀。
锻造队伍
文明创建，关键在人。周村区审计局通过能力筑基、躬身志愿服务，引导审计干部崇德向善、实干争先，让文明基因在审计沃土中向下扎根。
在周村古商城景区的街头，经常会出现一群特殊的“红马甲”。他们或是引导游客扫码预约，或是俯身清理石缝中的烟蒂，胸前的“周村审计”标识在阳光下熠熠生辉。在该局结对共建的丝绸路街道胜利社区，一场省心、省力、省时和帮厨、帮扫、帮送的“三省三帮”志愿服务致力让社区的老人们在长者食堂每天吃上热乎饭。周村区审计局全局39名干部职工全员注册成为志愿者，创新打造“审计五助”青年志愿服务品牌。近5年来，组织开展环境清理、旅游引导、祭奠英烈、无偿献血等特色志愿活动70余项，先后荣获“淄博市无偿献血公益爱心单位”“淄博市职工职业道德建设十佳单位”称号。
该局深化学习型机关建设，搭建“青蓝工程”师徒结对平台，为新进干部配备实务导师。通过技能竞赛锤炼“能查、能说、能写”本领，创新“实干实绩”绩效管理模式激发干事动能。经典诵读、心理健康讲坛等活动涵养干部人文素养。专业技能和人文素养的双重淬炼，营造了全局干部职工奋发有为的文明风尚，为审计事业高质量发展注入了源源不断的精神动力。
